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国办发文：2021年国家将这些群体纳入重点培养对象，加大补贴力度！

时间：2021-01-23  【转载】   来自于：58同城大学    阅读
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相信很多人从小就被父母和长辈们教育过：以后一定要好好学习，考个好大学才能去个好公司好单位，才能赚大钱有出息！?  换到21世纪，你还相信，只有高学历的人才能获得高薪职位？在未来，这一认知或许会被打破。

 之前美团发布骑手就业报告显示，美团骑手中居然有6万硕士和17万本科生，如果大专也统计在内的话，估计美团骑手中受过高等教育的人数应该会十分惊人。读书二十年来送外卖，没有技术含量，只需要会骑摩托车而已，不知道是骑手辜负了学历还是学历辜负了骑手！

 而另一边，各大高新企业打着“普工剩、技工荒”、“千工好招，一技难求”的口号，这说明了我国技能人才缺乏到什么程度？以高级技工为例，有统计显示，日本整个产业工人队伍中，高级技工占比为40%，德国达到50%，而我国这一比例仅为6%左右，差距悬殊。那未来国家对专业技能方向有什么样的发展和影响呢？

 “技工荒”直接导致了职业技能证书含金量逐年上升

与昂贵的大学四年本科教育相比，越来越多的专业职业技能证书的含金量越来越高，它不仅便宜，还更专业，针对更大众的人群，它更有利于成为低学历劳动者通向中产阶层的便捷通道。


职业技能培训机构与高等教育学府之间

又有怎样的前因后果？

专业的培训机构之所以兴起，不仅仅是因为国家对职业教育的大力扶持，更是因为目前大学教育还未能完全与商业世界的技术变化同步，无法满足更多技术岗位的巨大需求。

就拿家政行业举例，此前焦点访谈曾报道：现在很多家庭因为生活上的各种困难需要请人帮忙，有的是住家保姆，有的是钟点工。一方面，人们觉得离不开这些家政服务人员；另一方面，很多人对这个行业却并不看好，觉得这些阿姨保姆没什么文化和技能，社会地位不高，工作还特别辛苦。

其实，现在做家政服务不仅收入不低，而且还特别抢手，有数据显示，2020年家政人员供需缺口达3000万人！家政行业薪资一时水涨船高。当然，现在的家政服务比以前也有了更高的专业化的要求。低学历人群只需要参加专业的家政技能培训，考试合格后即可上岗。而在大学教育里，即便部分本科院校已经逐渐开展技能教育，此前的热门《家政行业重大新闻：“本科保姆”上热搜了！》中就分析过，大部分学生的家长仍不愿意让自己的孩子选择家政专业，所以技能培训在高等学府里发展的效果并不算特别明显。

在未来

这些群体将会成为国家培养的重点对象

日前，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称方案），从培训重点人群、激发校企等培训主体积极性、落实政府补贴等方面，为大规模职业技能培训计划指出了方向。

根据方案提出的目标任务， 到2021年底，我国技能劳动者占就业人员总量的比例要达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例要达到30%以上。据相关数据显示：2017年底，我国技能劳动者1.65亿，占就业人员总量的21%；高技能人才4791万人，占技能劳动者比例为29%，距离方案目标还有较大的距离。

所以国家未来将在以下群体中做培训的重点对象：

企业职工、农村转移就业劳动者，新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等，都被纳入到重点培训群体当中。


方案还指出：以目前市场需求为导向，未来职业技能培训重点将会以家政行业，养老服务，托幼等紧缺职业方向倾斜。

 58同城大学

致力于打造全国标准化职业技能培训体系

顺应国家的发展，58同城大学将以人才培养为宗旨，以服务产业为目标，依托国际资源和机制创新，帮助广大求职者实现职业技能的提升，同时也为企业雇主提供具备职业技能和综合素质的应用型人才，打造从招生、培训到就业的一站式服务。


作为职业技能培训领域的开放大平台，58同城大学线下培训课程覆盖家电、母婴、家政、护理等领域，开设了包括家电清洗师班、母婴护理师班、催乳产康师班、家庭清洗师班、养老护理师班在内的多门丰富课程，邀请特聘专家授课，全面讲授岗位常用技能，帮助劳动者高效提升业务能力，建立行业标准，为企业雇主培养普适性人才。


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